Fiche Métier : Surveillant Pénitentiaire
Le Surveillant Pénitentiaire : la sentinelle des prisons françaises
Le surveillant pénitentiaire est un agent du ministère de la Justice de catégorie C chargé de maintenir l’ordre et la discipline dans les établissements et les services de l’administration pénitentiaire et d’assurer la garde des détenus.
Il est également associé aux modalités d’exécution de la peine et aux actions préparant la réinsertion des personnes placées sous la responsabilité de la justice.
Le rôle et les missions du Surveillant Pénitentiaire
Comme tous les personnels de l’administration pénitentiaire, le surveillant pénitentiaire dépend du ministère de la Justice. Les agents de la surveillance pénitentiaire prennent en charge les personnes confiées par les autorités judiciaires, en assurent la garde et participent à la mission de réinsertion.
Fonctionnaires de l’État en uniforme, ils participent à l’exécution des décisions et sentences pénales, et au maintien de la sécurité publique. Ils veillent à faire respecter l’ordre et la discipline au sein des structures accueillant les personnes détenues.
Au contact et à l’écoute de la population pénale, les surveillants pénitentiaires contribuent à l’action de réinsertion et de prévention de la récidive aux côtés des services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et des partenaires des services de justice.
Les nombreuses perspectives de carrière offerte par concours de Surveillant Pénitentiaire
Le surveillant pénitentiaire peut largement évolué pendant sa carrière, que ce soit par le biais des concours interne ou par la promotion au mérite. En effet, une promotion interne permet :
– l’accès au grade de premier surveillant puis de major par concours professionnel ;
– l’accès au corps de commandement du personnel de surveillance (lieutenant pénitentiaire puis capitaine et commandant pénitentiaires)
– l’accès à des fonctions de chef d’établissement dans des établissements pénitentiaires pour peine de moins de 200 places.
De même, le concours interne permet l’accès par concours interne aux autres corps de personnel des services déconcentrés et l’administration pénitentiaire (secrétaire administratif, conseiller d’insertion et de probation, directeur des services pénitentiaires).
Enfin, les surveillants peuvent, par sélection interne, avoir accès à des fonctions spécialisées telles que moniteur de Sport, chargé d’application informatique, membre d’une équipe régionale d’intervention et de sécurité (ERIS), ou encore formateur.
Plus généralement, une grande partie de la carrière d’un surveillant (avancement, mutation discipline) dépendra de l’avis de la commission administrative paritaire (CAP), organe composé de représentants de l’administration et des syndicats.
Le Surveillant Pénitentiaire doit s'engager sur le long terme mais profite d'une rémunération attractive
Le candidat admis s’engage à servir l’État pendant une durée minimale de trois ans à compter de la titularisation. Par ailleurs, les candidates admises au concours sont susceptibles de travailler indifféremment en détention « hommes » ou en détention « femmes ».
En cas de rupture de son engagement survenant plus de trois mois après la date de sa nomination, comme élève surveillant, sauf si la rupture ne lui est pas imputable, le candidat devra rembourser à l’État, dans les conditions fixées par arrêté du garde des Sceaux, ministre de la Justice, tout ou partie de la rémunération perçue, pendant la durée de la formation compte tenu de la durée du services restant à accomplir.
Pour compenser ces exigences, le surveillant pénitentiaire profite d’une rémunération attractive. En fonction de son grade, le salaire mensuel du surveillant pénitentiaire peut aller de 1546€ en début de carrière jusqu’à 2577€ en fin de carrière.
Les épreuves du concours de Surveillant Pénitentiaire
Admissibilité :
– Une série de QCM portant sur l’évolution historique de la France et de l’Europe depuis le début du x siècle, les institutions et principes de la Vème République, la géographie physique, humaine et économique de la France et de l’Europe ou encore l’actualité récente (relations internationales, vie politique, mouvements culturels, sport, vie quotidienne…) ;
– une série de questions de raisonnement logique faisant appel aux qualités d’analyse, d’observation, de déduction et de bon sens du candidat ;
– Une rédaction d’un compte rendu d’incident.
Admission :
– Epreuves physiques (courses et lancer de poids) ;
– Tests psychotechniques et entretien avec un psychologue ;
– Au choix : entretien de personnalité portant sur l’aptitude du candidat à exercer les fonctions de surveillant ou présentation des acquis de l’expérience, sous réserve de disposer d’une expérience professionnelle minimale de 3 ans dans un domaine similaire.
Une fois reçu au concours, il suit une formation de 6 mois à l’École nationale d’administration pénitentiaire à Agen.
Les Métiers Possibles
- Membre d'une équipe régionale d'intervention et de sécurité
- Chargé d'application informatique
- Chef d'un établissements pénitentiaires pour peine de moins de 200 places
- Major pénitentiaire
- Formateur
- Moniteur de Sport
Les Formations Requises
- Brevet des collèges ou diplôme équivalent
Perspectives de carrière
- Salaire mensuel début de carrière : 1607€ (sans les primes et les indemnités)
- Salaire mensuel fin de carrière : 2577€
